7月的一天,中建二局三公司唐山分公司孔雀汇景轩项目实习质检员小李在工作中遇到问题时,拍下照片,并将图片上传到微信群向师傅求助。
近期孔雀汇景轩项目接收了4名刚毕业的大学生充实到各岗位,为项目带来了新的动力。虽然新招进来的职工都是大学生,但并不代表他们就懂现场工作,不需要培训。而如何让新职工快速掌握各项实用技能,中建传统的“传帮带”又有了新的创新途径。
“微信”作为一种新兴的沟通交流工具,很受广大青年员工的欢迎,孔雀汇景轩项目把它作为“传帮带”新渠道,不仅迎合了年轻人的口味,还能更好的将“传帮带”活动落实到点滴,帮助新员工尽快地适应工作岗位,提升专业水平,另一方面也是“教学相长,相得益彰”的互动体现。
目前,“师傅毫无保留地向徒弟传授技艺和经验,徒弟刻苦学习、虚心求教”的氛围已经在孔雀汇景轩项目逐渐形成,并盛行开来。路漫漫其修远兮,相信新员工通过在孔雀汇景轩这个大家庭的磨练,一定能“脱胎换骨”,早日成为项目管理的骨干。(王涛 吴兰军)
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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