所在位置：首页 > 行业要闻 > 正文行业要闻

外埠工地的“红色驿站”

发布日期：2015-07-10来源：本站编辑：伏牛山

[摘要]

　　近年来，随着北京市政路桥市政集团布局全国建筑市场战略的深入推进，北京市场以外的外埠工程数量逐年增多，外埠项目基层党支部建设工作受到公司党委的高度关注，经过长期摸索积累形成了一些可借鉴的经验。其中，由北京市政路桥市政集团承建的河南郑州南四环至郑州南站城郊铁路一期03标工程项目党支部就在打造“红色驿站”、服务职工群众和促进青年职工成长等工作上进行了大胆尝试并取得了一定成效。

　　“红色驿站”筑起党员之家

　　相对北京市内项目，外埠项目的党员多是远离亲人、身处异乡。为此，项目党支部通过为建筑工地全体党员“每天送一份报纸、每月播放一场红色电影、每月组织一场学习培训、每季度上一堂党课、每季度交流一次心得体会、每半年开展一次送温暖活动”的“六个一”贴心举措，努力将“红色驿站”装扮得格外靓丽，使之逐步成为这些投身外埠工程建设党员的温馨之家。

　　项目部党员则通过“红色驿站”开展的系列活动，切切实实受到了启迪，得到了实惠，提高了思想认识，增强了党性修养。

　　值得一提的是，“红色驿站”活动还将外施队农民工党员也涵盖其中，切实加强了对这部分党员的思想教育，并通过这种形式激发他们在农民工群体中发挥带头作用的积极性，进而提高项目部对这一群体的管控效力。

　　“工会小屋”撑起职工之家

　　项目党支部自2014年成立以来，始终将积极开展“党建带工建”活动作为工作重点，通过切实有力的措施，使项目工会工作受到了干部职工的一致好评，取得了服务职工、凝聚人心、激发干劲的理想成效。

　　根据“外埠工程北京标准”的管理原则，项目党支部以“职工之家”建设为抓手，着力在推进项目“工会小屋”建设上下功夫。

　　为丰富职工业余文化生活，项目党支部不仅购置了乒乓球台等娱乐设施，还配备了羽毛球拍、跳绳、哑铃等健身器具。为方便职工读书学习，项目部还专门开设了职工阅览室，并购进了一大批专业书籍和畅销书籍，让职工随时可以享受到阅读的乐趣。

　　同时，作为“工会小屋”的功能延伸，项目党支部还积极引导职工们开展其他如羽毛球比赛、象棋比赛等形式多样、内容健康的业余文化活动，并指导工会和团支部开展“向困难职工捐款、为员工过生日送蛋糕”等温暖人心的活动。

　　特别是针对工期紧、抢工忙的生产实际，项目党支部下大力气加强后勤保障系统建设，从衣食住行等各个方面为干部职工送去无微不至的关怀。尤其是夜餐饭、抢工餐等一系列贴心服务项目，更是深受广大职工的青睐与好评，切实为职工打造了一个温暖的“外埠之家”。

　　“岗位练兵”打造人才摇篮

　　干完一项工程，不仅要赢得一方市场，更要带出一批骨干。“通过工程实践培养青年骨干”是郑州地铁工程项目党支部又一项重任。

　　为此，党支部组织青年职工开展“岗位练兵”活动，建立“比高低、争上游”的良性竞争机制，最大限度地发掘岗位能手、锻炼岗位人才。同时，开展了“师带徒结对子”活动，促进青年职工成长成才，共有7对师徒在工程建设中并肩成长。针对青年职工群体，党支部开展了“建筑施工与消防管理”、“混凝土施工通病防治技术”等一系列专题技术和管理培训，丰富青年职工知识储备，帮助他们掌握技术要领。目前，已有多名应届毕业生通过各类活动和培训，迅速融入到了施工管理的各个岗位上，并干出了突出业绩。

　　此外，根据人才培养具有长期性的特点，党支部还建立了“个别谈心、集体座谈、集体观影讨论”等多样化的沟通和教育机制，及时掌握青年职工思想动态，恰当引导他们成长发展。比如，今年“五四”青年节，党支部组织青年团员开展了“大家同聚话青春，岗位成才青年先行”专题座谈会。老职工代表、领导班子畅谈心得、分享经验，为青年职工的成长成才领航引路，为企业及项目后备力量的壮大加油助力。