昨日,记者从国家统计局长春调查队获悉,其调查队调查显示,2014年三季度长春市建筑业人工费价格同比上涨8.3%,涨幅创年内新高。
此外,长春调查队工作人员告诉记者,建筑业人工费价格上涨因素为,一是普通工人工资不断走高。随着最低工资标准的逐年上调,特别是长春市地铁工程和快速路工程等重点工程进入施工旺季,施工单位普通工人用工需求增加,导致三季度长春市普通工人工资同比上涨8.5%。二是建筑工程技术含量和质量要求的不断提高,专业技术人员用工缺口较大。随着各类建筑工程的技术含量和质量要求不断提高,建筑行业对施工管理人员和技术人员的要求也相应提高,促使施工企业提高工资标准和福利待遇招募有经验的工程管理人员和技术人员。据调查企业反映,由于建筑市场流动性较大,技术人员、管理人员仍然短缺,有时企业即使支付较高的薪金,有的岗位仍很难招聘到合适的人选。受此影响,今年三季度,长春市工程管理人员工资同比上涨6.1%;工程技术人员工资同比上涨9.3%。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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