青春方阵与安全同行

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青春方阵与安全同行

—东莞地铁供电项目青年安全生产工作纪实

发布日期：2014-09-03来源：本站编辑：靳明伟

[摘要]

　　头戴安全帽，身穿反光服，肩背工作包，手拿安全施工日志，臂膀上红色的安全员袖标格外醒目。26岁的中铁一局电务工程公司作业队员毛天强在工地不停地巡视,查找不规范作业的苗头。他是东莞地铁供电项目青年安全监督岗的一名岗员，也是项目开展青安工作的一个缩影。

　　接种“安全疫苗”

　　“我郑重承诺：恪尽职守、珍爱生命、铸造精品，遵守操作规程，不出事故、不出次品、不留隐患，我将以实际行动确保企业生产安全、产品优质。”每天清晨，项目部按照惯例进行施工前安全宣誓，“安全三不”在所有员工中，早已熟稔于心。东莞地铁供电项目现有员工87人，其中35岁以下的员工64人，占员工总人数的近75%，是项目施工生产的主力军。为了强化安全意识，增强作业人员安全生产能力，项目部把安全培训日常化。通过开展安全座谈会、安全培训教育、班前讲话等多种形式，加强专兼职安全员、作业队长、技术员、特殊作业人员等各级管理人员的安全管理知识培训和学习。进场后，项目部针对青年员工举办各类安全培训班12期，青年员工参加培训80余人次，基本做到施工工序安全生产全覆盖。学习培训为每一名青年队员接种上“安全生产”的疫苗，使大家时时处处都把安全工作“放在心上、挂在嘴上、握在手上”，全员绷紧“安全施工”这根弦，工程建设也顺利推进。

　　吹响青安工作“集结号”

　　“一个岗员一处安，众人把关安如山”。这是项目青安岗的工作信条。进场初期，项目部以创建“铁成式班组”为载体，以“我在岗，我监督，我示范”为岗位口号，组建了“青年安全生产监督岗”，由项目安质部门负责人任总岗长，各专业工程师任分岗长，在各工区聘请15名青年作业队员担任岗员，形成了“三位一体” 的青安岗组织网络体系，并根据人员变动和岗位需要，适时调整，补充岗员，做到班班有青安岗员，青安岗员班班有责任。施工以来，青安岗组织专项检查和安全巡查近50次，排查各种原因产生的安全隐患20余项，整理形成“问题库”，详细写明问题原因、问题性质、整改措施、整改落实责任人、整改期限;并按照“问题库”的记录对照检查督促整改，坚持“发现一起，整改落实一起”，如果整改不到位，项目部将采取处罚、停工等措施，要求必须整改到位。青安工作的有效开展，加强了现场安全管理的力度，保障了施工安全。

　　人人都有否决权

　　“不成熟界面的安全隐患不排除，我们就有权不施工!” 5月下旬，东城车辆段内，施工人员的话语底气十足。他们为什么敢这么“牛”?那是因为在东莞项目安全管理中，人人都是安全员，员工手里掌握着“安全生产否决权”：在不具备安全施工条件时，有权拒绝进场;在安全隐患、安全风险没有彻底消除时，有权拒绝施工;在安全应急预案和安全应急物资不到位的时候，有权拒绝领导的施工安排。项目部大力营建安全生产理念，把自下而上的监督加入了自上而下的管理，让每一名参建设员工都关注自身和他人的安全，员工的安全责任意识越来越强，施工安全隐患越来越少。安全文化氛围浓东莞地铁项目施工现场、材料区、加工场地，随处可见各类安全生产宣传画，这是项目部创建安全文化活动中的“叫醒服务”，运用漫画，把安全生产内容生动、形象、直观、逼真地反映出来，提示进场员工防范安全隐患。同时，项目在员工食堂、宿舍、机具停放场地的显眼位置，制作悬挂安全生产宣传展板，将检查标准、注意事项、防范措施逐一列出。今年7月，项目部组织开展了一次区间隧道火灾应急演练活动，重点演练了险情报告、预案启动、现场施救。青年员工迅速沉着地展开应急救援工作，获得了业主、监理单位的一致好评。“安全如天，安全是命，我们喊了千遍万遍的口号要真正走到心里。”项目部安全总监王正伟感慨总结。紧张有序的救援更让大家明白了： “安全不仅是为了别人，更是为了自己”。群策群力，防患未然。铸就一支火红的与安全同行的青春方阵，我们，一直在行动。