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卷首语 更多2019·01 总第365期

卷首语

爬坡过坎

  刚刚过去的2018,可谓跌宕起伏。国际环境“逆全球化”和贸易保护主义抬头,贸易争端不断升级,全球经济复苏放缓;国内经济受中美贸易摩擦、房地产调控、金融去杠杆、地方债务整顿等诸多因素叠加影响,投资、消费、出口增速回落,企业经营困难加大,经济下行压力增大。面对艰巨繁重的国内改革发展任务叠加错综复杂的国际环境,中国经济交出了一份总体平稳、稳中有进的成绩单,宏观调控目标较好完成,三大攻坚战开局良好,供给侧结构性改革深入推进,人民生活持续改善,展现了经济强大的韧劲和深厚的潜力。

  2018年对工程建设行业来说,也是滩多险多、艰难跋涉、创新进取的一年。PPP热潮快速降温,基建投资增长乏力,市场形势愈加严峻;资金压力、技术压力、资源压力不断加大,企业转型升级困难重重;“招工难”“用工荒”愈演愈烈,建筑业对年轻人的就业吸引力不断下降,劳务用工总量短缺与结构性矛盾相互交织……面对生存和发展中的诸多难题和挑战,不少施工企业发出了“继续沿着老地图,注定找不到新大陆”的感悟!以“营改增”为契机,加快组织结构调整和内控体系建设,管理升级取得积极进展;加大BIM、物联网、人工智能等新技术在项目现场的融合应用,科技进步迈出新步伐;探索建筑工业化,推动建造生产方式的变革初见成效;积极融入“一带一路”,坚定“走出去”,拓展市场空间取得新成果,向高质量发展转变的步伐坚定有力。

  2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期,当前,我国经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力。但我们坚信,变局中危和机同生并存,化危为机的钥匙在高质量发展中寻找。前行之路依然坎坷崎岖,荆棘丛生,“因为相信,所以看见;因为相信,所以坚持”,我们将一路爬坡过坎,滚石上山,踏雪寻梅,喜看春意。

 

特别策划 更多

特别策划

2019:坚持高质量发展

  日前召开的中央经济工作会议指出,我国发展仍然处于并将长期处于重要战略机遇期,经济运行稳中有变,变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力。要善于化危为机,变压力为加快推动经济高质量发展的动力。对于工程建设行业而言,2018年可谓是滩多险多、艰难跋涉、创新进取的一年。PPP热潮的快速降温,基建投资增长的乏力,不断加大的资金压力、技术压力、资源压力等,对行业发展转型造成重大影响。2019年,宏观经济形势、房地产市场、PPP模式、“一带一路”建设等走势如何?将给建筑业带来怎样的机遇与挑战?本期特别策划邀请专家和企业家对宏观大势发展进行分析和判断。

  • 2019:坚持高质量发展
  • 2019经济走势深度推演
  • 政策转暖了吗
  • 2018年房地产市场状况及2019年走势判断
  • 2019年建筑业发展前景透析
  • 2019,建筑业传统牛市结束
  • “一带一路”建设走深走实行稳致远
  • 2019,PPP将成为长盛不衰的政策选择
  • 行业的冬天正是变革的春天
 

视点观察 更多

视点观察

迈向健康可持续的 PPP

  我国 PPP 经过近几年的高速发展,在活跃地方经济、提高公共服务效率等方面发挥了积极作用。近两年,行业对 PPP 的入库门槛、融资渠道等进行了清理整顿,规范有序成为推进 PPP 模式持续健康发展的主基调。近日,在第三届中国 PPP 论坛上,来自政府、咨询机构、金融机构、研究机构等各方代表,围绕 PPP 参与方的行为规范、投融资创新机制、项目评价、区域开发等热点问题,共同探讨如何正本清源,推动 PPP 规范有序发展。

  • 迈向健康可持续的PPP
  • 规范有序发展PPP模式的九点建议
  • PPP项目的后评价
  • 公共服务领域PPP规范与发展的五个方面
  • 多维度审视我国PPP咨询业发展现状
  • 坚持高质量专业引领
  • 金融资本参与PPP项目股权投资的探索
  • 创新融资机制,营造健康的PPP业务合作生态圈
  • PPP模式的荆州实践
  • 规范管理 有序推广 高效推进
  • 民生类PPP项目未来可期
 

管理实践 更多

管理实践

建筑产业工人培育:多方合力推动

  当前,培养高素质建筑产业工人,推动建筑业农民工向建筑工人转变,已成为各级政府与行业上下共同努力的方向。各项鼓励培育建筑产业工人的政策加速发布,行业企业积极探索通过创新用工方式、加强技能培训、建立诚信体系、提高福利待遇等措施,着力推进劳务工人向建筑产业工人的转型。取得积极进展的同时也面临不少难题。

  那么,建筑产业工人培育目前面临哪些瓶颈?哪些体制机制创新推动了劳务工人转型?如何切实保障劳务工人的合法权益?政府、企业、个人及相关机构各自应承担哪些责任,做出哪些改变,又该如何协作,形成合力?

  • 建筑产业工人培育:多方合力推动
  • 培育建筑产业工人队伍的五大瓶颈
  • 需全社会共同努力
  • 政府引导 企业搭台
  • 推进制度改革 创新体制机制
  • 走出三个困境
  • “工程师+产业工人”的建筑工业化之路
 
  • EPC

    EPC工程总承包管理模式新谈

    2019年EPC工程总承包管理系列之一。
  • 管理随笔

    巨变前夜的建筑市场

    ——施工企业深层次发展问题与建议之十三
工程建设网-专题约稿

2015年形势前瞻

2015年,经济领域的深化改革还将出台哪些措施?全面推进依法治国将推出哪些实质性内容?宏观经济、固定资产投资、房地产业等走势如何,对工程建设行业发展将产生怎样的影响?

约稿函 : 查看

项目经理激励约束机制与管理创新

项目经理激励约束机制的建立与完善、管理的探索与创新,不仅属于企业人力资源的范畴,还涉及到企业战略、治理结构、授权体系、公司运营、业绩考核、人才队伍建设等诸多方面,一直是施工企业管理中的热点和难点。

约稿函 : 查看

深化对信息化规律的认识

行政力量主导推动信息化是否可行?如何理解信息化与管理标准化的关系?如何评估信息化的投入产出效益?信息化总体规划能否解决信息孤岛?

约稿函 : 查看
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