日前,中国有色集团对2014年度“提质增效”合理化建议活动进行了表彰,中国十五冶共有7条合理化建议分别荣获二、三等奖,并分别受到有色集团的嘉奖。
为认真贯彻落实中国有色集团提出的“提质增效”合理化建议活动,主动适应经济新常态,中国十五冶认真按照要求,在广大职工群众中积极开展技术革新、小发明、小创造、小建议等活动,参加活动职工以提升工程项目和经营管理效益、降低成本为目标,开动脑筋,广开思路,解决问题。在广泛征集合理化建议活动后,中国十五冶筛选了10条建议进行申报。
经中国有色集团评审领导小组评定,十五冶七公司邵建民《将屋面岩棉面上的保护层水泥石棉板改为水泥砂浆降低了成本》、《将管道底部原设计要求铺设200mm粗砂改为天然砂土后降低了施工成本》,金通公司吴争光《在一个年度内对需求量大的设备配件直接与厂家签订年度购销总协议节约了采购成本》等3条建议荣获二等奖。十五冶三公司马伟峰《利用当地温泉水的自然资源解决职工洗澡问题降低管理费用》、十五冶四公司周琨、秦国令《采用滚焊机制作桥梁桩基及墩柱钢筋笼提升施工效率降低成本》、十五冶四公司张帅、李源源《在大型箱型基础混凝土施工中采用微膨胀混凝土一次性浇筑合理化建议》、十五冶七公司曹扶水《在混凝土烟囱内衬及保温层施工中进行技术优化》等4条建议荣获三等奖。
近年,现行资质管理制度的缺陷逐渐暴露,资质标准的不合理之处逐渐显现,资质挂靠、违法分包和转包等行为屡禁不止,扰乱了建筑市场的正常秩序。为此,各地建设主管部门、行业协会和广大企业,交流了资质管理运行的现状,提出资质标准修订的相关建议。
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