韩城矿业下峪口矿职工“五小”技术创新蔚然成风

发布日期：2014-09-28来源：陕西煤业化工集团编辑：宋珍珍

[摘要]

　　今年5月份，韩城矿业公司下峪口矿建成了首个以职工名字命名的工作室--刘亚平创新工作室。创新工作室的成立，为像刘亚平这样的创新型技术人才提供了良好的工作环境和交流平台。该矿采煤工作面使用的乳化液泵箱，水位需要人员手动操控，稍不注意，泵箱里的水就会溢出或者出现泵箱吸空造成突然停压，既影响乳化液的配比浓度，又影响到生产。从工人成长起来的刘亚平、梁连海等创新工作室成员，把现象问题变成了课题，在采煤工作面反复进行试验，设计制作成了适合煤矿井下隔爆兼安全型的乳化液泵站水位智能控制系统。改造后的乳化液泵站智能水位控制系统实现了24小时自动控制水位，不仅省去了操作人员，而且控制精度高、加水速度快，维护简单，受到了职工的好评。

　　目前，该项技术成果已在全矿得到广泛的应用。该矿像刘亚平一样的创新型人才比比皆是，生产副总李宇龙针对矿井地质条件复杂，主采煤层3#煤受制于煤与瓦斯突出，制约了矿井原煤产量的实际情况，与公司相关部室负责人带领着部室技术人员，创新工作思路，确定了高瓦斯突出矿井沿空留巷技术研究与应用研讨课题，建立了攻关课题组，地面和井下反复进行试验研究，最终解决了矿井采掘接替紧张局面，提高了资源回收利用率，降低了采面准备成本。

　　据悉，去年以来，该矿围绕煤矿安全生产中的共性、关键性和前瞻性技术难题，承担了“集团级”项目4个，“公司级”项目24个，“厂矿级”项目6个，“矿内部”项目17个。职工技术革新项目90余项，创直接经济效益400万元，被矿评为“技术创新能手”16人次，发放创新奖金20余万元。

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