澄河矿业董东公司技术创新遍地开花硕果累累

发布日期：2014-12-31来源：澄河矿业董东公司编辑：宋珍珍

[摘要]

　　煤炭市场的“寒冬”激发了董东公司广大干部职工迎难而上、锐意进取的积极性。该公司广大干部职工紧紧围绕安全生产、经营管理、安全发展等，依靠技术创新，实践降本增效，不仅活动遍地开花，而且硕果累累。截止11月底，该公司科技创新项目共180项，节约资金275万余元。

　　理念引领，营造创新浓厚氛围为建设一支素质过硬的职工队伍，该公司十分重视技术队伍建设和后备人才的培养。先后举办了“学技术、守规程、强技能、提素质”培训活动，分层次、分专业的对采煤、掘进、机电、运输等主要技术工种进行业务强化培训。董矿分公司开展了职工创新表彰大会，命名表彰了在创新工作中的先进人物和创新项目，在职工群众中引起了强烈的反响。二矿分公司通过教育引导职工增强“创新就是创效，创新就是创业”意识，致力于“小革新、小节约、小建议、小发明、小设计”为内容“五小创新”活动，把职工群众中蕴藏的无穷智慧和创造潜能凝聚起来、激发出来。王村煤矿利用区队班前会现场向项目创新人进行颁奖，通过这种形式，更好地激发班组职工创新创效的积极性。此外，各基层单位还积极开展“师带徒”活动，并且每月把师徒的考核与工资进行挂钩，对每月考核在前三名的师徒给予一定的奖励，对末尾后三名的师徒给予批评，极大地调动了职工学技术、钻技术、用技术的积极性。建章立制，为职工搭建创新大舞台为进一步提高技术创新水平，该公司成立了职工创新工作室，出台下发了《技术创新管理办法》。职工的创新项目经过创新办公室验收通过投入生产使用后，将以发明者的名字对该项目实行“发明者冠名制”，并给与相应的奖励。例如：刘氏固定托绳轮、江斌六字六色对应体检法、杨氏挡车器等。这些技术成果的应用成为该公司安全发展的助推器，为安全生产提供了强有力的技术支撑。

　　据了解，董东公司6月份技术创新项目共20项，其中14项已被在本单位范围内推广使用，1项被公司推广应用。该公司还坚持把岗位的传、帮、带和岗位练兵、技术比武活动作为提高职工实践能力的重要抓手来抓。大力开展技术培训、技能比赛、岗位练兵、技术创新及合理化建议等活动，鼓励和带动更多的职工学技术、钻技术。目前，该公司开展了岗位练兵、技术比武等活动，内容涉及采煤机司机、锚杆支护工、测风工等工种的比武活动，进一步提升了职工队伍专业化素质，提高了标准化作业水平的提升。以“创争”为途径，鼓励职工自学成才该公司紧紧围绕加强学习型班组建设，持续开展了“创建学习型班组，争当知识型职工”活动。在青年职工中开展拜师学艺活动，组织青工学知识、练技术，培养出更多的“操作能手”和“技术带头人”。每月对师徒的学习情况进行一次考核，把考核的成绩与师徒的工资进行挂钩，并在全公司的师徒中进行通报。在提升职工队伍整体素质上，该公司注重职工思想道德和文化水平的提升，牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的理念，积极在各单位开展职工读书学习日活动，将学习日的课程与职工素质教育和岗位技能知识紧密结合，不断增强学习能力、创新能力和竞争能力。与此同时，该公司还把大学生作为创新工作中的“排头兵”。董东公司要求每名大学生每月必须要有创新项目，对完不成任务的大学生当即取消当月的技术津贴，充分调动了大学生在工作中干事创业的积极性。截至目前董东公司创新项目已达到 115项，为矿井的安全生产起到了强有力的基础保障。目前，技术创新已成为企业降本增效的重要举措，一批适用性强、科技含量高的创新成果如雨后春笋般涌现，进一步提高了企业劳动效率和经济效益。接下来，该公司将进一步加大技术创新的工作力度，以更大决心、更大力度全力抓好降本增效工作，进一步推动公司经济效益的提升。

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